临沂大学法学院2020年高层次人才招聘启事

发布时间:2020-03-09 截止时间:长期 工作地点:山东省临沂市

一、学院简介

法学院成立于2003年,现有法律和社会工作2个系,开设法学、社会工作、社会工作(中韩合作:银发产业经营与管理)3个本科专业和法律事务、社会工作2个专科专业。学院现有教职工50人,专任教师41人。其中,教授5人,副教授10人,博士9人,外籍教师3人,全日制在校生1500余人。

学院设有教育部大学生校外实践教育基地、山东省政法干部培训基地、山东省知识产权培训基地、齐鲁法治文化建设研究基地、临沂市人大常委会立法研究服务基地,设有社会法研究中心、教育政策与法律法规研究中心、银发产业政策与服务研究中心等教学研究机构。学院科研实力雄厚,拥有山东省青创团队,近3年获批国家社科基金项目、教育部项目、省社科规划项目30余项。

法学专业为临沂大学品牌专业、特色专业。学院设有模拟法庭实习室、法律诊所实验室、公司法实习室、物证鉴定实验室等多个专业实验室和健康人格发展研究所。社会工作专业为社会发展急需专业和新兴专业,设有个案工作实验室、小组工作实验室和社区工作实验室,通过与民政、共青团、残联等单位合作共建,已形成完善的教学实践体系。银发产业经营与管理专业为中外合作专业,所有学生实现海外实习。

随着临沂大学硕士学位授予单位的获批,法学院的发展也迈向了新的起点,我们诚邀法学及相近、相关学科的学科带头人、青年学者、优秀博士加盟法学院。学院将在科研团队、科研平台、研究规划、项目申报、论文提升等方面,全力支持青年教师的教学科研成长!

二、引进待遇

各类引进人才除享受国家及学校规定的基本工资待遇外,学校在安家费、科研启动经费等方面参照如下待遇:(人民币,单位:万元)

待遇层次

安家费

人才绩效
(每年)

科研启动经费

备注

实验学科

非实验学科

第一层次

面议

第二层次

250

150

800

300

配偶符合山东省人事调配政策的,按政策解决;如不符合山东省人事调配政策,按第三方劳务派遣方式解决或协调其他单位进行安置。

第三层次

200

80

500

200

第四层次

160

50

100

80

第五层次

100

40

80

40

第六层次

教授

100

 

60

30

副教授

80

 

40

20

青年博士

博士A类

60

 

20

10

不安置配偶,C类博士启动费可用于教学研究。

博士B类

30

 

20

10

博士C类

 

 

5

3

注:以上待遇均为税前金额;聘期5年;1-5层次人才不参与校内奖励性绩效分配。具体任务待遇以人事手续完成后签订合同为准。

三、人才需求

研究方向

指标(人)

诉讼法学

1

宪法学与行政法学

1

民商法学

1

四、联系方式

联系人:姚建涛

联系电话:0539-7258392

手机:15653975191

邮箱:yaojiantao64@163.com,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网

联系地址:山东省临沂市双岭路中段 临沂大学法学院

邮政编码:276005

五、其他事宜

未尽事宜及相关应聘表格,参见临沂大学高层次人才招聘启事。

网址: 临沂大学2020年高层次人才招聘启事http://rsc.lyu.edu.cn/2020/0306/c835a156254/page.htm

诚挚欢迎有志于法学专业教学与研究的学科带头人、高水平博士等青年才俊加盟,共同书写法学院的历史!

临沂大学法学院
2020年3月7日

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